Être​ un bon manager c'est savoir communiquer et écouter, reconnaître les qualités d'autrui (y compris dans les différences de points de vue et de valeurs), faire preuve d'empathie, soutenir ses collègues, 

avoir une pensée critique, savoir résoudre des problèmes et pouvoir lier entre elles des idées complexes. Toutes ces qualités font ainsi partie des qualités nécessaires au bon manager.

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Mon expertise :

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- Les profils de poste pour mon équipe, 

- Le recrutement d'une équipe, 

- Les bases du droit du travail et de la gestion des conflits, 

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